خريطة الموقع الأربعاء 10 مارس 2010م

مركز النافع للتدريب  «^»  مركز هيلفورد للتدريب  «^»  معهد الناغي العالي للتدريب  «^»  مشروع بن باز الخيري لمساعدة الشباب على زواج  «^»  مركز تطوير المعرفة للتدريب التربوي  «^»  مركز السفير للتدريب  «^»  مركز صناعة الحياة للتدريب  «^»  إدارة التربية والتعليم بمنطقة جازان  «^»  خطوة للأعلى  «^»  مركز الميادين للتدريب جديد عملاؤنا

أخبار عامة

بنر صغير باليسار 1

إحصائيات
مكتبة الصور محتوى
خدماتنا التجارية 17 محتوى
مكتبة البطاقات 25 محتوى
مكتبة الجوال محتوى
مكتبة الأخبار 65 محتوى
مكتبة الفيديو 19 محتوى
مكتبة الصوتيات 1 محتوى

بنر صغير باليسار 2

القائمة البريدية

الصحف المحلية

جريدة الجزيرة

---------------

جريدة عكاظ

---------------

جريدة الرياض

---------------

جريدة الوطن

---------------

جريدة المدينة

---------------

جريدة اليوم

---------------

جريدة الإقتصادية



انفنتي - بلا حدود
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
بنر كبير 1 بالوسط
بنر كبير 3 بالوسط
بنر كبير 2 بالوسط
اضافة بنر مقاس 468×60 على يسار الواجهة الرئيسية

كلمة الموقع 
اهلا وسهلا بكم ببوابة التدريب والتنمية لأفضل المقالات والمحاضرات في التنمية وتطوير الذات

  
  25/02/2010 م
 كيف تضع سعرا لبرنامجك او تصميمك او عملك قمت بكتابة رد كمداخلة في موضوع في منتديات الفريق العربي للبرمجة على الوصلة التالية و قد أثرت أن أعيد صياغة الموضوع و توسيعه و إضافته في مدونتي لزيادة الفائدة كيف أضع سعرا لبرنامجي؟ ما هو السعر المطلوب لمثل هذا البرنامج؟ و كثيرا هي الأسئلة التي من شاكلتها و التي تؤدي لمعنى واحد مشكلة وضع سعر لخدماتي دائما ما كانت تؤرقني و .. 

التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 33 المزيد
  
  25/02/2010 م
 مذكرات في إدارة المشتريات والمخازن ا .نبيلة الدجاني اســاسيــــات الشــراء مفهوم وظيفة الشراء تتضمن مسؤولية المشتريات تامين التدفق المنتظم للمواد الى داخل المنظمة و التعامل مع المورد و متابعتة ,و متابعة التوريد لحين وصول المواد الى مخازن المنظمة. ان أكثر من قسم يشارك في عملية الشراء مثل التسويق و الإنتاج و الصيانة..... و لكن ادارة المشتريات تمتلك المسؤولية الرئي.. 

التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 17 المزيد
  
  25/02/2010 م
 قصه نجاح الدكتور ابراهيم الفقي د. إبراهيم الفقى هو مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة شركات إبراهيم الفقى العالمية التى تتألف من أقوى شركات التنمية البشرية وهى: المركز الكندى للتنمية البشرية .. المركز الكندى لقوة الطاقة البشرية .. المركز الكندى للبرمجة اللغوية العصبية .. المركز الكندى للتنويم بالإيحاء وهو حاصل على درجة الدكتوراه فى علم الميتافيزيقا من جامعة ميتافيزيق بلوس ان.. 

التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 54 المزيد
  
  02/03/2010 م
 قصة مؤلمة تحصل كل يوم‏ عادي ابن عادي هو شابشابه من اسره عاديه ,له اب وأم سخروا حياتهم له,وقاموا بتربيته تربية عاديه,فكانت نشأته عاديه,ودراسته عاديه وكانت لديه اهتمامات عاديه,وكذلك أنشطته وهواياته عاديه.ومرت الايام والسنين…. كبر هذا الفتى وتزوج من فتاة عاديه ومارس حياته العمليه بشكل عادي,وأنجب الأطفال وعلى نفس النهج قام بتربيتهم تلك التربية العاديه وك.. 

التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 18 المزيد
  
  06/03/2010 م
 للمديرين: لا نجاح إلا بتخطيط سليم.. ( 1- 2) يجيب عنها المستشار والخبير الإداري : عبدالله بن عبداللطيف العقيل * يكتسب التخطيط أهمية كبيرة للمدير الذي يقود المنظمة.. لكننا نلحظ غالب المديرين وأصحاب القرار في قطاعاتنا لا يستخدمون التخطيط في العمل.. لكنهم على أية حال ينجحون في سياساتهم المتبعة.. السؤال: هل بالفعل هناك من لا يخطط وينجح؟ وما هي أدوات وعناصر التخطيط الرئيس.. 

التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 15 المزيد

السيرة الذاتية (cv) للمدرب والمستشار الدكتور عبدالرحمن الذبياني
21/01/2009 م
مستشار تربوي وثقافي وخبير في التنمية البشرية أولا / البيانات الشخصية - عبد الرحمن بن حميد الذبياني - الجنسية سعودي - مكان الميلاد المدينة المنورة ثانيا /السيرة الأدبية : ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 2077 المزيد
البرامج التعاقدية للدكتور عبدالرحمن الذبياني 2010م
23/01/2009 م
( لطلب دورة أنقر هنا ) دورة لغة الجسد التعبيرية ( لطلب دورة أنقر هنا ) الأمسية الجماهيرية إستراتيجية إدارة الحياة ( لطلب دورة أنقر هن ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 2225 المزيد
الطريق... يبدأ من هنا‎
14/01/2010 م
الطريق... يبدأ من هنا‎ سلطان بن عبد الرحمن العثيم سآخذكم اليوم في رحلة أخّاذة ذات طابع مميز، فيها الرفاهية والخدمة والألفة والبسمة, وعلى متنها ما لذ وطاب من أصناف الأطعمة وا ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 111 المزيد
العدد رقم (( 23 )) من مجلة طور حياتك
15/01/2010 م
العدد رقم (( 23 )) من مجلة طور حياتك نقدم لكم العدد رقم (( 23 )) من مجلة طور حياتك للتحميل من فضلك اضغط هنا
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 155
غير تكتيك
20/01/2010 م
غيــر تكتيـــــك (1) نعل الملك يحكى أن ملكا كان يحكم دولة واسعة جدا. أراد هذا الملك يوما القيام برحلة برية طويلة. وخلال عودته وجد أن أقدامه تورمت بسبب المشي في الطرق الوعرة، فاص ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 113 المزيد
جزء من النص مفقود
26/01/2010 م
جزء من النص مفقود أحمد الطويرقي تقول المؤلفة (إم جيه رايان) المشاركة في تأليف سلسلة الكتب التي طبع منها أكثر من مليون نسخة, وكانت تحت عنوان (Random Acts of Kindness): كنت ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 68 المزيد
كيف تقوم بالسيطرة المضادة علي الآخرين
30/01/2010 م
كيف تقوم بالسيطرة المضادة علي الآخرين...... وهي تعني: أساليب المقاومة حتى يمكنك أن تبدأ فيممارسة السيطرة المضادة علي الآخرين. وذلك : عندما تتعرض لمحاولات السيطرة والإستغلالمن ج ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 130 المزيد
دلّلْ موظّفَك يصبحْ مبدعاً، واعترفْ بخطئك تكنْ أكثر ثباتاً
02/02/2010 م
د. سليمان: دلّلْ موظّفَك يصبحْ مبدعاً، واعترفْ بخطئك تكنْ أكثر ثباتاً بشار دراغمة في ضوء التقدم الهائل في العمل المؤسساتي والإداري لم تعد عملية الإدارة قضية عشوائية فردية، وإنما ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 61 المزيد
حقا أنها أحد القناعات ..!!
05/02/2010 م
حقا أنها أحد القناعات ..!! أحد الطلاب في إحدى الجامعات في كولومبيا حضر أحد الطلاب محاضرة مادة الرياضيات .. وجلس في آخر القاعة (ونام بهدوء ).. وفي نهاية المحاضرة استيقظ على أصو ..
التعليقات 0 | إرسال 1 | الزيارات 51 المزيد
كيف نبني فرق عمل حقيقية؟
11/02/2010 م
كيف نبني فرق عمل حقيقية؟ بناء فرق عمل حقيقية ظهر عمل الفريق في عالم الأعمال بشكل سريع وطبقبسرعة قياسية، ولسبب أو لآخر فقد أثبت فعاليته بشكل جيد. المبدأ الذي تقوم عليه فكرة عمل الفري ..
التعليقات 0 | إرسال 1 | الزيارات 50 المزيد
كيف نكتسب مهارات الإدارة..بالخبرة أمبالعلم؟
13/02/2010 م
كيف نكتسب مهارات الإدارة..بالخبرة أمبالعلم؟ يقضي الفرد معظم وقته مرتبطاً ومتعاملاً مع مختلفأنواع المنظمات مثل: المدارس والمستشفيات والمؤسسات الدينية والهيئات الحكوميةومشروعات الأعمال والأندية ا ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 77 المزيد
الانجاز الجيد
15/02/2010 م
الانجاز الجيد يعتمد تحقيق النجاح في الأداء بشكل كبير على كفاءاتك ومهاراتك، لذا حدّد نقاط قوتك واستغلّها لتطوير أدائك وعالج نقاط ضعفك. الأداء الجيد: يمكنك أن تطوّر أدائك بتعلم العديد ..
التعليقات 0 | إرسال 0 | الزيارات 38 المزيد




بنر صغير باليمين


بنر صغير باليمين 2

التقويم الهجري
25
ربيع أول
1431 هـ

التوقيت المحلي

محرك البحث

بنر عمودي باليمين كبير
Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 www.arbi.ws - All rights reserved